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对于量刑和定罪刑事合规是如何解读的?

2021-07-16 10:02:40

刑事律师行业可以说刑事合规是非常热门的话题,这篇文章就来聊聊刑事合规的量刑、定罪等相关法律知识,也欢迎石家庄刑事律师一起来探讨。

刑事合规是量刑还是法律案件的自由裁量权?根据现行法律,企业属于单位犯罪。通过刑事合规整改,建立刑事合规体系。通过考核评价,可以有効建立刑事合规制度,作为调查企业从宽、减轻、免刑的重要因素,作为检察院判断是否起诉的重要条件。

司法部试图做的是实施这种刑事遵守奖励制度。对有违法犯罪行为的企业,要开展刑事合规整改,建立刑事合规制度,明确认定并从宽处罚。

通过建立刑事合规计划,公司可以减少犯罪行为的社会危害并减少再次犯罪的可能性。根据罪刑相适应原则,定罪后减轻刑罚也符合法律原则。

例如,在为某公司的犯罪辩护时,要求该公司在犯罪后立即进行刑事合规整改,建立刑事合规制度,规范业务操作流程,形成公司的刑事合规文化。在审查起诉阶段,我们将向检察院报告合规整改情况,并作为从轻处罚的量刑情节向检察院提供相关信息。检察院作出了轻微起诉的决定。

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但是,对减刑、减轻或者免予处罚的情形,法律没有规定,只能作为酌定情形。这对轻微的公司犯罪没有问题。对法律处罚较重的单位犯罪,宜改革刑事合规性,不以轻罪起诉,有悖于罪责制衡原则。因此,要将刑事遵从从自由裁量情形转变为法定量刑情形,这将成为司法机关减轻、减轻甚至免除企业处罚的依据。

对于定罪,合规公司应该被起诉还是法律上无罪?

企业开展刑事合规整改,建立完善的刑事合规体系,换取从轻、从轻甚至免除处罚,是合情合理的。但是,在企业的刑事合规整改和刑事合规制度的建立之后,仍然存在单位犯罪的“嫌疑”。如何处理?在现有的法律框架下,企业刑事合规制度能否消除单位犯罪?

如果企业的刑事遵从只能作为被控犯罪时减轻、减轻或者免予处罚的量刑情节,则不能作为无罪的法律理由。这种刑事遵从是有缺陷的。目前,各司法部门都在想方设法查明企业构成犯罪,主动认罪认罚,再以合规为“装饰品”,以达到“清白”的效果。企业无犯罪记录,实行“轻罪不起诉”。但是,当涉及到对公司来说是一种积极防御的刑事合规性时,并没有试图创造激励措施。

在现行法律框架下,违法违规不能成为企业无罪的理由。根据司法解释,“单位以单位名义犯罪,违法所得归单位所有”。如今,法人治理结构越来越复杂,公司员工规模越来越大,公司分支机构越来越多。越来越多的员工可以直接代表公司履行职责。现行的单位犯罪标准无疑使所有大公司都处于单位犯罪的高风险之中,企业难以避免被员工代为实施的犯罪行为所拖累。

例如,为获取业务和业务佣金,业务单位的单位串通投标或向他人提供贿赂,投标串通或贿赂的资金来源来自公司的商务招待费用。即使公司领导层和股东大会不知情,公司也难逃受贿罪。

因此,即使企业建立了刑事合规制度,一旦员工以违法犯罪的名义实施犯罪,从企业政策、规章制度、行为准则、企业文化等方面整合了刑事合规的内容。公司为了企业的利益。该单位经常被追究通过欺骗等手段谋取公司利益的责任。这就是以刑事顺从的尴尬作为不犯罪的理由。


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